
Valget mellom «rett og rett», «galt og galt» og noen ganger «rett og galt» kan være krevende. Har vi trent medarbeiderne tilstrekkelig for gode etiske valg?
Dårligere tider gir økt konkurranse om oppdragene. Det kan øke fristelsen for å ta snarveier for å redde kontrakten og bonusen. Har din virksomhet gjort nok for å sikre høy etisk bevissthet slik at medarbeidere ikke havner på feil side?
Alle vil av og til befinne seg i valgsituasjoner hvor vi må velge Les videre